Новости

С января 2024 года увеличились виды социальной поддержки работников «Электрокабеля» и размер социальных компенсаций. Так, начальник бюро отдела главного технолога Анастасия Медведева, как и другие заводские мамочки, будет получать увеличенную в два раза компенсацию за содержание своих сыновей в детском саду.

Если заводчанин женится или у него родится ребенок, то он получит материальную помощь, размер которой вырос более чем в полтора раза по сравнению с прошлым годом. А еще до 150 рублей увеличен размер компенсации, предоставляемой работнику предприятия за горячее питание в столовых на территории завода в смену.

Напомним, что в 2023 году на предприятии была проиндексирована заработная плата, реализованы мероприятия по улучшению социально-бытовых условий, а также начала свою работу программа Добровольного медицинского страхования за счет работодателя. В рамках данного проекта более 200 работников предприятия прошли углубленное медицинское обследование, 25 человек оздоровились в санаториях Краснодарского края и Кавказа.