Новости

Как прилежные школьники сидели за столами в учебном классе завода руководители подразделений. Осваивали техники и приемы повышения исполнительской дисциплины и ответственности. Правда пошалить им удавалось. Во время моделирования рабочих ситуаций.

Четыре дня учебы напитали ее участников новыми знаниями и умениями, за что особая благодарность преподавателю ТУ УГМК Оксане Соловьевой.

Ежемесячно на "Электрокабеле" проходит:
 12 тренингов, направленных на повышение вовлеченности персонала и обучение инструментам Бизнес системы УГМК,
 3-4 тренинга по повышению уровня компетенции персонала предприятия: от рабочего до руководителя. К примеру, "Школа мастеров", программа "Кадрового резерва" и т.п.