Новости

 

«Фабрика идей» в пилотных цехах № 2 и 3 стартует!!!

С помощью этого инструмента Бизнес-системы УГМК любой сотрудник сможет подать в письменном виде свое предложение на актуальные темы:
оптимизации условий труда,
повышения уровня безопасности,
улучшения качества продукции,
повышения производительности, снижения потерь,
повышения уровня удовлетворенности внутренних и внешних клиентов.
После согласования идеи техническим советом предприятия, ее можно будет воплощать в жизнь..

Подробную информацию о правилах подачи идей и денежных вознаграждениях можно будет найти на специальных стендах, расположенных в цехах № 2 и 3.

 Что изменится в цехах "Электрокабеля"? Что даст трансформация непосредственно работникам предприятия? 

Итак, активное участие в процессе генерации и реализации идей даст авторам в первую очередь дополнительную возможность улучшить свое благосостояние:

• Получить премию за подачу предложения в «Фабрику идей» (после одобрения техсоветом),
• Получить премию в размере порядка 5 % от подтвержденного экономического эффекта за реализацию инициативы.

А находить эти идеи помогут работникам инструменты Бизнес-системы УГМК, которые позволяют по-новому взглянуть на привычные рабочие процессы и совершенствовать их.

Ps: В УГМК подвели итоги трансформации за первую половину 2020 года. В этот период четыре предприятия, на которых уже реализуется программа, совместными усилиями дополнительно заработали более 1,1 миллиарда рублей!

Прибыль, полученную в рамках трансформации, УГМК направит на развитие производства, улучшение условий труда, проекты в области промышленной безопасности труда, социальные и экологические программы, а также продолжит выплату дополнительных премий работникам за реализацию инициатив.