Новости

С начала года прошли обучение 178 рабочих, 279 руководителей и специалистов. В связи с эпидемиологическими ограничениями было организовано дистанционное обучение рабочих по профессиям: стропальщик. По остальным профессиям обучение проводилось в индивидуальном порядке.

"Обучение и повышение квалификации рабочих осуществляется в соответствии с лицензией на образовательную деятельность. Подготовка ведется по рабочим профессиям, востребованным на предприятии. В арсенале предприятия более 80 программ обучения. Практическая подготовка, которая занимает 65 % учебного времени, осуществляется непосредственно на рабочих местах в подразделениях предприятия", - рассказала Татьяна Серебрянская, начальник бюро по подготовке кадров.

Основным партнером предприятия по подготовке персонала является Технический университет УГМК, где в этом году прошли обучение по дополнительным профессиональным программам 196 человек. Подготовка в корпоративном вузе осуществляется по 300 программам обучения, которые составлены с учетом планов технического развития предприятий УГМК, общекорпоративных задач (внедрение новых технологий, корпоративных информационных систем, программ ресурсосбережения, повышения эффективности труда, бережливого производства).

В Техническом университете УГМК получают высшее образование по направлению от предприятия по программе бакалавритата - 6 человек, в магистратуре – 1 человек.

Проведена аттестация 153 руководителей и специалистов  с применением Единого портала тестирования в области промышленной безопасности, безопасности гидротехнических сооружений, безопасности в сфере электроэнергетики в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет»