Новости

В УГМК подвели итоги трансформации за первый квартал 2022 года.

Друзья, хотим порадовать вас отличной новостью - компания перевыполнила план по экономическим эффектам на 37%. И это не просто цифра, а результат труда многотысячного коллектива!

- 13 предприятий принесли компании 6,6 млрд рублей при плановых 4,8 млрд рублей.

- Было разработано и реализовано около 350 инициатив, направленных на повышение производительности и сокращение затрат.

- Размер премиального фонда составил почти 350 млн рублей, премированы около 16 тысяч работников.

Добиться такого результата удалось благодаря дополнительным проектам, которые инициировали сами работники.

А вот и наши герои: «Кузбассразрезуголь», «Уралэлектромедь», Гайский ГОК, Учалинский ГОК, Среднеуральский медеплавильный завод, «Башкирская медь», «Сибирь-Полиметаллы», Челябинский цинковый завод, Nova Цинк, два предприятия «Холдинга Кабельный Альянс» («Электрокабель» и «Сибкабель»), а также предприятия-партнеры дивизиона «УГМК-Сталь»: Надеждинский металлургический завод и «Электросталь Тюмени».